×
COVID-19: wiarygodne źródło wiedzy

Szanowni Państwo,

Medycyna Praktyczna wykorzystuje w swoich serwisach pliki cookies i inne pokrewne technologie. Używamy cookies w celu dostosowania naszych serwisów do Państwa potrzeb oraz do celów analitycznych i marketingowych. Korzystamy z cookies własnych oraz innych podmiotów – naszych partnerów biznesowych.

Ustawienia dotyczące cookies mogą Państwo zmienić samodzielnie, modyfikując ustawienia przeglądarki internetowej. Informacje dotyczące zmiany ustawień oraz szczegóły dotyczące wykorzystania wspomnianych technologii zawarte są w naszej Polityce Prywatności.

Korzystając z naszych serwisów bez zmiany ustawień przeglądarki internetowej wyrażacie Państwo zgodę na stosowanie plików cookies i podobnych technologii, opisanych w Polityce Prywatności.

Państwa zgoda jest dobrowolna, jednak jej brak może wpłynąć na komfort korzystania z naszych serwisów. Udzieloną zgodę mogą Państwo wycofać w każdej chwili, co jednak pozostanie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego wcześniej na podstawie tej zgody.

Klikając przycisk Potwierdzam, wyrażacie Państwo zgodę na stosowanie wyżej wymienionych technologii oraz potwierdzacie, że ustawienia przeglądarki są zgodne z Państwa preferencjami.

Praca przy monitorach

dr med. Wiktor Stopyra
Oddział Okulistyczny Szpitala Specjalistycznego im. Stefana Żeromskiego w Krakowie
Praca przy monitorach
Fot. www.cdc.gov

Uznano, że osoby, które spędzają w pracy co najmniej 4 godziny przy monitorach ekranowych, obowiązują następujące zasady badań profilaktycznych:

  1. badania wstępne obejmują ocenę:
    a) ostrości wzroku do dali i bliży bez korekcji szkłami,
    b) ostrości wzroku do dali i bliży z optymalną korekcją,
    c) zdolności konwergencji,
    d) przezierności soczewek,
    e) stanu aparatu ochronnego oka,
    f) przedniego i tylnego odcinka oka;
  2. badania okresowe obejmują ocenę:
    a) ostrości wzroku do dali i bliży bez korekcji szkłami,
    b) ostrości wzroku do dali i bliży z korekcją,
    c) stanu aparatu ochronnego oka
    d) przezierności soczewek.

Badanie okulistyczne pracujących przy monitorach wymagane jest co cztery lata.

Ośrodki Medycyny Pracy posługują się wytycznymi, zgodnie z którymi do pracy przy monitoringu (obsługa pulpitów sterowniczych, sygnalizatorów, centra monitoringu) wymagane jest spełnienie następujących warunków:

  1. ostrość wzroku do dali oka lepiej widzącego wynosi co najmniej 0,8, a gorzej widzącego – co najmniej 0,5 (z korekcją lub bez),
  2. ostrość wzroku do bliży wynosi co najmniej 0,5/30 każdym okiem (z korekcją lub bez),
  3. pole widzenia każdym okiem obejmuje obszar co najmniej 90° od skroni i co najmniej 30° od nosa.

Rozpoznawania barw wymaga się tylko wtedy, gdy jest to niezbędne do bezpiecznej obsługi sprzętu lub zapewnienia bezpieczeństwa innych osób.

Oczywiście pracę przy monitorze wykonuje większość pracowników biurowych, którym komputer zastąpił maszynę do pisania. Wydaje się więc, że w tych przypadkach normy okulistyczne powinny być zdecydowanie bardziej liberalne niż dla pracy przy monitoringu. Należy pamiętać, aby do pracy przy monitorach ekranowych nie zalecać szkieł fotochromatycznych.

02.12.2013

Zachorowania w Polsce - aktualne dane

Zaprenumeruj newsletter

Na podany adres wysłaliśmy wiadomość z linkiem aktywacyjnym.

Dziękujemy.

Ten adres email jest juz zapisany w naszej bazie, prosimy podać inny adres email.

Na ten adres email wysłaliśmy już wiadomość z linkiem aktywacyjnym, dziękujemy.

Wystąpił błąd, przepraszamy. Prosimy wypełnić formularz ponownie. W razie problemów prosimy o kontakt.

Jeżeli chcesz otrzymywać lokalne informacje zdrowotne podaj kod pocztowy

Nie, dziękuję.

Poradnik świadomego pacjenta

  • Jak pojechać do sanatorium?
    Czy można wybrać sobie miejsce, do którego chce się jechać i termin wyjazdu? Czy można wybrać sobie miejsce, do którego chce się jechać i termin wyjazdu? Czy można skorzystać z sanatorium bez zakwaterowania?
  • Jak długo ważna jest recepta w 2020?
    Pacjent, który otrzymał receptę od lekarza, musi pamiętać, że nie jest ważna bezterminowo. Każda recepta ma ściśle określony czas, w którym można ją zrealizować. Dotyczy to zarówno recepty w formie „papierowej”, jak i tzw. e-recepty.