| 
|
| |
|
Dam pracę
| Lekarz/Lekarka - Izba Przyjęć |
| Grupa Scanmed to lider wśród prywatnych operatorów medycznych pod względem zakresu świadczonych usług. Od lat zapewnia Pacjentom opiekę medyczną w całej Polsce i nieustannie rozwija wachlarz oferowanych świadczeń.
Należący do Grupy Scanmed Szpital im. Rudolfa Weigla to wieloprofilowa placówka medyczna zapewniająca całodobową diagnostykę i leczenie. Stale rozszerza zakres oferowanych usług umożliwiając swoim Pracownikom możliwość dynamicznego rozwoju zawodowego.
Aktualnie poszukujemy Lekarza/Lekarkę do współpracy w ramach Izby Przyjęć.
Dołączając do nas możesz liczyć na:
indywidualnie dopasowaną formę i warunki współpracy (umowa o pracę, umowa zlecenie lub kontrakt B2B),
możliwość budowania doświadczenia i rozwoju zawodowego w renomowanej placówce medycznej,
możliwość skorzystania z pakietu benefitów pozapłacowych (w zależności od wybranej formy współpracy),
stabilną współpracę w jednej z największych firm świadczących usługi w sektorze ochrony zdrowia,
dobrą organizację pracy oraz wsparcie zespołu pielęgniarskiego i personelu administracyjnego,
dogodne warunki pracy, dostęp do specjalistycznego i nowoczesnego sprzętu oraz przestronny parking na terenie Szpitala,
pracę w placówce spełniającej najwyższe standardy leczenia bólu, posiadającej certyfikat „Szpital bez bólu”.
Zapraszamy do współpracy Lekarki/Lekarzy:
aktualnym prawem wykonywania zawodu lekarza,
zaangażowaniem, empatią oraz odpowiedzialnością za powierzone zadania,
samodzielnością w działaniu i odpowiedzialnym podejściem do powierzonych obowiązków,
odpornością psychiczną i umiejętnością pracy w trudnych, stresujących sytuacjach.
Brzmi interesująco? Wyślij nam swoją aplikację lub pozostaw do siebie kontakt – porozmawiajmy!
|
Instytucja/
firma: | Szpital im. Rudolfa Weigla w Blachowni |
| Miejsce pracy: | Blachownia |
| Kontakt: |
hr@scanmed.pl
https://ahop-scanmed.elevato.net/pl/lekarzlekarka-
tel.: 607972622
| | Zamieszczono: | 16.06.2026 |
| Oferta ważna jeszcze 25 dni |
« poprzednie | następne »
|
|
