Miesięczne wynagrodzenia wszystkich pracowników ochrony zdrowia powinny wzrastać przeciętnie o co najmniej 400 zł przez kolejne 4 lata - uważa kierownictwo OPZZ. W zeszłym roku gwarancję podwyżek - po 400 zł w ciągu 4 lat - otrzymały pielęgniarki.
Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych ocenia, że większość grup zawodowych ochrony zdrowa od lat otrzymuje płace na poziomie minimalnego wynagrodzenia. Wskazuje, że są to m.in fizjoterapeuci, elektroradiolodzy, ratownicy medyczni, analitycy i diagności laboratoryjni, farmaceuci, dietetycy, a także pracownicy administracji i obsługi.
"Trudno się dziwić, że maleje liczba pracowników w opiece medycznej, a wielu z nich wyjeżdża z kraju. Czas na całościowe zmiany w służbie zdrowia, a częścią z nich muszą być podwyżki dla pracowników" - napisano w komunikacie przesłanym w czwartek PAP. OPZZ domaga się, aby miesięczne wynagrodzenia wszystkich pracowników ochrony zdrowia, finansowanych ze środków publicznych, wzrastały przeciętnie o co najmniej 400 zł przez kolejne 4 lata.
Na mocy porozumienia zawartego jesienią ubiegłego roku przez ówczesnego ministra zdrowia Mariana Zembalę z samorządem i związkiem pielęgniarskim, wynagrodzenia dużej części pielęgniarek i położnych wzrosły w o 400 zł. Przewidziano jeszcze trzy kolejne transze podwyżek o 400 zł. Łącznie pensje mają wzrosnąć o 1600 zł.
W ubiegłym tygodniu premier Beata Szydło zapowiedziała, że pod koniec czerwca lub na początku lipca rząd przedstawi propozycje zmian w systemie służby zdrowia. Zwróciła uwagę, że na poprawę warunków pracy czekają różne grupy pracowników medycznych, m.in. laboranci, technicy i ratownicy medyczni.
Resort zdrowia zapewnia, że pracuje nad systemowym uregulowaniem zasad wynagradzania pracowników ochrony zdrowia.
W zeszłym tygodniu zakończył się ponad dwutygodniowy strajk pielęgniarek z warszawskiego Centrum Zdrowia dziecka; domagały się one m.in. podwyżek i zwiększenia zatrudnienia w Instytucie.
