Urzędnicy marszałka woj. lubelskiego stwierdzili, że w pogotowiu ratunkowym w Białej Podlaskiej nieprawidłowo działały procedury antymobbingowe. - Dyrektor stacji nie powołał np. pełnomocnika dyrektora ds. równego traktowania w zatrudnieniu czy też przeciwdziałania mobbingowi. W jednostce nie opracowano odrębnych procedur przeciwdziałania mobbingowi. W związku z tym polityka antymobbingowa została oceniona negatywnie - tłumaczy Beata Górka, rzeczniczka marszałka.
Powodem kontroli urzędników w Stacji Pogotowia Ratunkowego SPZOZ w Białej Podlaskiej były zarzuty ratowników medycznych, którzy skarżyli się na zastraszanie, dyskryminację i wyzwiska ze strony swojego szefa. Twierdzili, że częste kontrole miały służyć temu, by znaleźć jakiś błąd i nałożyć kary finansowe na pracowników. Dyrektor stacji zaprzeczał doniesieniom o mobbingu, tłumacząc, że po prostu jest wymagający wobec swoich pracowników.
