Zmiana zasad wynagradzania dyspozytorów medycznych

04.08.2020
RCL

Do konsultacji trafił projekt zmiany rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 lutego 2010 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 134, z późn. zm.). Uwzględnia on w tabeli III załącznika nr 3 dyspozytora medycznego, zastępcę głównego dyspozytora medycznego oraz głównego dyspozytora medycznego.

Obecnie w systemie Państwowe Ratownictwo Medyczne dyspozytorzy medyczni (ok. 1100 osób) znajdują zatrudnienie u dysponentów zespołów ratownictwa medycznego. Ustawa z dnia 10 maja 2018 r. o zmianie ustawy o Państwowym Ratownictwie Medycznym oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 1115, z późn. zm.) wprowadziła zmiany w tym zakresie. Od dnia 1 stycznia 2021 r. dyspozytor medyczny, zastępca głównego dyspozytora medycznego, główny dyspozytor medyczny, zastępca kierownika dyspozytorni medycznej, kierownik dyspozytorni medycznej oraz psycholog zapewniający wsparcie psychologiczne dyspozytorów medycznych będą pracownikami urzędu wojewódzkiego.

Powyższe nie znajduje odzwierciedlenia w rozporządzeniu Rady Ministrów ws. zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek. W związku z tym ww. stanowiska należy ująć w tabeli III załącznika nr 3 do ww. rozporządzenia, z wyłączeniem stanowiska kierownika dyspozytorni medycznej oraz jego zastępcy, a także psychologa, które będą stanowiskami w ramach służby cywilnej.

Rozporządzenie ma wejść w życie z dniem 1 stycznia 2021 r.

Leki

Napisz do nas

Zadaj pytanie ekspertowi, przyślij ciekawy przypadek, zgłoś absurd, zaproponuj temat dziennikarzom.
Pomóż redagować portal.
Pomóż usprawnić system ochrony zdrowia.