Ochrona zdrowia jest jedną z najsłabiej opłacanych branż w Polsce - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń (OBW) firmy Sedlak & Sedlak. O ile mediana wynagrodzeń całkowitych brutto w najlepiej branżach w 2016 r. przekraczała 5 tys. zł, to w ochronie zdrowia wyniosła zaledwie 3138 zł. Nic więc dziwnego, że pracownicy sektora należą do najbardziej niezadowolonych z pracy (satysfakcję z pracy odczuwa tam jedynie 26% zatrudnionych).
Fot. pixabay.com
O badaniu
W 2016 roku w OBW uczestniczyły 145 782 osoby. Ze względów metodologicznych w obliczeniach końcowych uwzględniono dane 115 163 respondentów. 61% uczestników badania ma nie więcej niż 35 lat, 67% mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 69% ma wykształcenie wyższe, 47% pracuje w wielkich lub dużych przedsiębiorstwach, zaś 79% pracuje w firmach prywatnych.
Głównym celem OBW jest prezentacja stawek wynagrodzeń na poszczególnych stanowiskach. W związku z tym, ze względu na nielosowy charakter próby, wyniki ogólne należy traktować jako orientacyjne. Opisują one jedynie konkretną badaną próbę. Porównując dane z poszczególnych edycji OBW trzeba pamiętać, iż brały w nich udział inne osoby. Od pierwszej edycji w 2003 roku ankietę wypełniło 1 276 051 osób.
Wynagrodzenia
Mediana wynagrodzeń Polaków w 2016 roku wyniosła 3900 zł i jest nieznacznie wyższa niż rok wcześniej. Nadal obserwuje się też różnice występujące w płacach kobiet i mężczyzn. Od wielu lat dane wskazują, że mężczyźni zarabiają ponad 20% więcej niż kobiety.
W 2016 roku najwyżej opłacaną była branża IT, w której mediana miesięcznych zarobków wyniosła 5650 zł. Najniżej opłacane były usługi dla ludności (np. listonosz, sekretarka, pracownik administracyjny, recepcjonista, konserwator, geodeta, specjalista ds. administracyjnych) z medianą zarobków równą 3000 zł.
Satysfakcja zawodowa
W 2016 roku po raz drugi zadano respondentom pytanie, czy są zadowoleni z pracy. Okazało się, że w 2016 roku nieznacznie wzrosła liczba osób zadowolonych z pracy, a zmalała liczba niezadowolonych.
Badanie zrealizowano we wrześniu i październiku 2016 roku. Wzięło w nim udział ponad 5 000 pracowników. Średnia wieku wyniosła 37 lat. Średnia stażu w aktualnej firmie wyniosła 8 lat, a przeciętne wynagrodzenie 3530 zł netto.
Zadowolony z pracy jest jedynie co trzeci z nas (33% badanych). 25% pracowników deklaruje brak satysfakcji. Pozostałe 42% wykazuje ocenę ambiwalentną. Przeciętnie rzecz biorąc, Polacy oceniają więc swoją pracę jako „ani dobrą, ani złą”. Średni wynik dla przebadanej populacji wyniósł 0,08 (w skali od -2 – maksymalne niezadowolenie do +2 – maksymalne zadowolenie).
Spośród organizacji o różnym przedmiocie działalności, najbardziej niezadowoleni są pracownicy administracji państwowej (satysfakcję z pracy odczuwa tam jedynie 22% zatrudnionych), służbie zdrowia (26%) oraz usługach dla ludności (31%). Największy odsetek zadowolonych pracuje natomiast w firmach informatycznych (55%), telekomunikacyjnych (47%) i usługach dla biznesu (45%).
Największe niezadowolenie wzbudzają w Polakach płace. Negatywne opinie na ten temat ma 56%, a pozytywne jedynie 21% zatrudnionych (średnia ocena w tym wymiarze jest równa -0,5). Najmniej niezadowoleni z płacy są pracownicy prywatnych firm zagranicznych (na zarobki narzeka w nich 37% zatrudnionych), podczas gdy pracownicy prywatnych firm z polskim kapitałem narzekają w stopniu podobnym do zatrudnionych w spółkach skarbu państwa (około 57% niezadowolonych). Najbardziej niezadowoleni są przy tym członkowie administracji państwowej (64% deklaruje brak satysfakcji pod tym względem).
Porównując satysfakcję z wynagrodzenia w poszczególnych branżach, za najbardziej zadowolonych należy uznać pracowników firm informatycznych, w których na wynagrodzenie narzeka jedynie 28% zatrudnionych oraz telekomunikacyjnych (33% niezadowolonych). Największe niezadowolenie panuje natomiast w ochronie zdrowia (67% pracowników jest niezadowolonych).
58% pracowników administracji państwowej i ochrony zdrowia uważa swoich przełożonych za niekompetentnych. To najwyższy odsetek wśród analizowanych grup.
Sedlak & Sedlak zaprasza do uczestnictwa w tegorocznej edycji Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń.
