Kiedy wystawia się ZLA rodzicowi dziecka przyjętego do szpitala?

Pytanie nadesłane do Redakcji

Kiedy należy wystawić rodzicowi opiekę ZLA na dziecko przyjęte do szpitala – czy po zakończonej hospitalizacji, czy też przewidywać długość pobytu i wystawić w dniu przyjęcia po zbadaniu dziecka, a następnie przedłużać zwolnienie w zależności od faktycznego czasu hospitalizacji? Jeżeli wystawia się ZLA na dziecko przebywające w szpitalu oraz na czas leczenia w warunkach ambulatoryjnych, czy należy korzystać z osobnych druków, skoro na pobyt w szpitalu wpisuje się adres szpitala, a na doleczanie adres domowy?

Odpowiedź

Wystawiając rodzicowi orzeczenie o czasowej niezdolności do pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania przez ubezpieczonego opieki nad chorym dzieckiem znajdującym się w szpitalu, należy przewidywać długość pobytu dziecka w szpitalu i wystawić druk ZUS ZLA w dniu przyjęcia, po zbadaniu dziecka, a następnie przedłużać zwolnienie w zależności od stanu zdrowia dziecka i czasu hospitalizacji. Po zakończonej hospitalizacji można wystawić rodzicowi orzeczenie o jego czasowej niezdolności do pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad chorym dzieckiem znajdującym się w szpitalu na okres nie dłuższy niż 3 dni poprzedzające dzień, w którym przeprowadzono badanie dziecka w celu wystawienia zwolnienia.1

Jeżeli wystawiamy zwolnienie na opiekę nad dzieckiem przebywającym w szpitalu oraz na czas leczenia w warunkach ambulatoryjnych, to powinniśmy użyć osobnych druków ZUS ZLA. Opieka nad dzieckiem przypadająca w okresie jego pobytu w szpitalu może być wystawiona maksymalnie od dnia przyjęcia do dnia wypisu (z adresem szpitala na druku ZUS ZLA) lub na okres krótszy, stosownie do potrzeb. Od następnego dnia po wypisie można wystawić rodzicowi zwolnienie na opiekę nad chorym dzieckiem realizowaną w warunkach ambulatoryjnych (z adresem domowym pobytu dziecka na druku ZUS ZLA). Orzekanie o czasowej niezdolności do pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania przez ubezpieczonego opieki nad chorym członkiem rodziny wiąże się z aktualnym postępowaniem diagnostyczno-leczniczym prowadzonym wobec chorego podopiecznego.² Dlatego ewentualne przedłużanie tego zwolnienia będzie już należało do kompetencji lekarza kontynuującego leczenie poszpitalne pacjenta, ponieważ przy wystawianiu kontynuacji ZUS ZLA z powodu opieki nad chorym dzieckiem lekarz ma obowiązek osobistego zbadania pacjenta.3 (2015)

Przypisy

1. §6 rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 22 lipca 2005 r. w sprawie orzekania o czasowej niezdolności do pracy (Dz. U. Nr 145, poz. 1219)
2. §1 ust. 2 rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 22 lipca 2005 r. w sprawie orzekania o czasowej niezdolności do pracy (Dz. U. Nr 145, poz. 1219)
3. §5 rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 22 lipca 2005 r. w sprawie orzekania o czasowej niezdolności do pracy (Dz. U. Nr 145, poz. 1219), a także art. 42 ust. 1 ustawy z dnia 5 grudnia 1996 r. o zawodach lekarza i lekarza dentysty (tekst jedn.: Dz. U. z 2011 r., Nr 277, poz. 1634 z późn. zm.). Zob. także Malczewska M.: Ustawa o zawodach lekarza i lekarza dentysty. Komentarz. Zielińska E. (red.) Barcikowska-Szydło E., Majcher K., Malczewska M., Preiss W., Sakowski K.. Warszawa 2014, komentarz do art. 42, s. 762 i n.