Pomorski Uniwersytet Medyczny w Szczecinie – największa placówka na Pomorzu Zachodnim, produkująca rocznie 1,8 tys. absolwentów – ma z jednej strony w planach dynamiczny rozwój biura kariery, z drugiej jednak ma też świadomość specyfiki edukacji w zawodzie lekarza czy pielęgniarki, a także swoistego „samograja”, jakim te profesje są - pisze "Newsweek" w artykule o przydatności uczelnianych biur karier.