Jakie są regulacje prawne związane ze skierowaniem lekarza do pracy przy zwalczaniu epidemii oraz regulacje dotyczące błędu medycznego niezawinionego, wynikającego z braku kompetencji?

24.11.2020
dr n. prawn. Tamara Zimna, radca prawny
Kancelaria Prawa Medycznego, www.tamarazimna.pl

Pytanie nadesłane do eksperta serwisu COVID-19

Pracuję w szpitalu powiatowym na kontrakcie (samozatrudnienie). Jestem pediatrą. Mój szpital ma zostać szpitalem „covidowym", czyli leczyć dorosłe osoby chorych na Covid-19. Wszyscy pracownicy szpitala, w tym pediatrzy, ortopedzi, chirurdzy mają leczyć chorych w naszym szpitalu – chodzi oczywiście o leczenie zachowawcze. Interesuje mnie jaka jest podstawa prawna? Skierowanie imienne od wojewody? Co z błędem medycznym niezawinionym, wynikającym z braku kompetencji? Chodzi o prowadzenie osób z wieloma chorobami współtowarzyszącymi? Czy powinno się zawrzeć nową umowę ze szpitalem na czas określony, np. 3 miesiace na leczenie pacjentów „covidowych"?

Odpowiedziała:

dr n. prawn. Tamara Zimna, radca prawny
Kancelaria Prawa Medycznego, www.tamarazimna.pl

Podstawą prawną polecenia podmiotowi leczniczemu prowadzącemu szpital powiatowy zapewnienia w ramach określonego w decyzji poziomu zabezpieczenia realizacji świadczeń opieki zdrowotnej w związku z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19 jest decyzja administracyjna wojewody wydana na podstawie art. 11h ust. 1 i 4 ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (Dz. U. poz. 1842). Decyzja ta jest adresowana do podmiotu leczniczego prowadzącego szpital, a nie do pracowników tego szpitala lub osób wykonujących w nim zawód na kontrakcie (samozatrudnieniu). Lekarz pediatra może zostać skierowany do pracy przy zwalczaniu epidemii w szpitalu ujętym w wykazie1 podmiotów udzielających świadczeń opieki zdrowotnej dotyczącej przeciwdziałania COVID-19 – na podstawie indywidualnej decyzji administracyjnej wydanej przez wojewodę na podstawie art. 47 ustawy z dnia 5 grudnia 2008 r. o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi (tekst jedn.: Dz. U. z 2019 r., poz. 1239 z późn. zm.). Decyzję administracyjną o skierowaniu do pracy przy zwalczaniu epidemii na terenie województwa, w którym znajduje się miejsce pobytu osoby skierowanej lub jej zatrudnienia, wydaje właściwy wojewoda. W razie skierowania do pracy na obszarze innego województwa – decyzję wydaje Minister Zdrowia. Decyzja o skierowaniu do pracy przy zwalczaniu epidemii stwarza obowiązek pracy przez okres do 3 miesięcy i określa miejsce w którym praca ma być wykonywana. Podmiot leczniczy lub jednostka organizacyjna, w której będzie wykonywana praca przy zwalczaniu epidemii, nawiązują wówczas z osobą skierowaną do pracy umowę o pracę na czas wykonywania określonej pracy, na okres nie dłuższy niż 3 miesiące (wskazany w decyzji).

strona 1 z 2
Aktualna sytuacja epidemiologiczna w Polsce Covid - aktualne dane

COVID-19 - zapytaj eksperta

Masz pytanie dotyczące zakażenia SARS-CoV-2 (COVID-19)?
Zadaj pytanie ekspertowi!